为切实提升准毕业生面试实战能力，助力学生应对考公、考编及企业招聘中的无领导小组讨论环节，4月2日晚，数计学院在13号公寓楼2楼“一站式”学生社区举办“思辨·实战·领航”无领导小组讨论实战活动。学院辅导员杨智皓以及来自计算机2202、2421、2422等3个准毕业班的十余名学生代表参与，通过模拟真实面试场景、剖析高分技巧，沉浸式体验职场竞争与团队协作的思维碰撞。

活动聚焦近年热门的无领导小组讨论形式，选取两大经典题型：《海滩遇难救援抉择——考验决策逻辑与伦理权衡》，《经费紧张分配难题——模拟企业资源紧缺下的优先级博弈》。参与者通过抽签确定题目与角色。讨论过程中，学生需在有限时间内分析问题、争取话语权、协调分歧并形成统一方案。杨智皓担任“面试官”，全程观察记录，并结合自身参与名企面试的经历，从发言策略、时间管理、团队协作、观点输出四大维度进行针对性点评。

活动后半程，杨智皓以“面试官视角”揭秘评分规则，并结合个人反思进行经验分享，如学会用“金字塔模型”结构化表达观点，应何避免“隐形人”或“强势控场”的两极陷阱等。通过对比高分与低分案例，辅导员总结出如主动推进议程、整合他人观点、用数据增强说服力等三个加分观点，同时也梳理出如打断他人发言、忽视题目隐含条件、陷入细节纠缠等扣分误区。活动现场，计算机2202班李同学提到：“原来面试官更关注‘如何思考’而非‘答案正确与否’，这颠覆了我的备考思路！”。

无领导小组讨论因能综合考察逻辑、情商与领导力，近年成为公务员面试、央企国企及大厂招聘的“必考题”。本次活动通过“真题模拟+专业复盘”的模式，打破资源壁垒，为学生提供高性价比的实战提升平台。活动最后，杨智皓总结到就业竞争本质是核心能力的竞争，希望通过这类活动，让学生以低成本积累求职经验，真切提升学生的面试技巧，为同学们的成才和发展提供更多的帮助和支持。

在欢笑与沉思中，本次活动圆满落幕。在场的同学们纷纷表示，这次活动不仅让他们更加了解了无领导小组讨论的面试形式，还让他们在实践中锻炼了自己的应变能力。同时，他们也感谢一站式社区为他们提供了这样一个难得的实战机会。未来，数计学院将持续深化“一站式”社区育人功能，推出更多“小而精”的就业赋能活动，助力学子在职场征程中实战有力、思辨有术、领航有方！

（文/杨智皓 图/张艺凯 编辑/殷琳 审核/王辉）